古语说:“天时地利人和”,三者皆备,掌握成功前提。

天时---抓住时机正确决策

2021年,选择繁宫必将是一件一本万利的事,面对互联网对市场的影响,采耳行业得到了空前的关注;尤其是淘宝直播的两大顶流薇娅和李佳琦的直播间内,先后请艺人现场采耳、展示采耳工具,这项古老的民俗开始真正走向国民的日常休闲生活。而在微博、抖音、B站等一些视频平台上也会经常出现一些采耳的视频,并且点播量都十分漂亮。因此,采耳也一跃成为全民休闲生活的网红去处。

另一方面现在年轻人普遍压力大、熬夜、作息不规律,采耳是真正能够令大众体验后就爱上的项目,并且繁宫品牌采耳体验馆不仅有采耳项目、有改善耳鸣、头晕,增强记忆力等功效,还有精油开背、面部除螨等项目,天然契合这个时代消费者热爱养生的心理。

除了网红驱动,高毛利、可复制、易上手,也是采耳能在全国迅速铺开的原因。这一行的耗材消耗很低,所以规模经济现象很明显,做得好能有50%利润,做得一般也能得到30%-40%。

在高毛利市场大好的驱动下,抓住时机加盟是不可多得的一次时代机遇。

地利---条件有利的周密执行

地利非常好理解,最直白的就是加盟的地址,也就是门店选址,好的门店位置决定了门店的客流量,是门店生意火爆的关键因素,市场大多数的采耳加盟品牌五花八门,不少品牌注重品牌宣传,天花乱坠的输出一堆加盟后的好处,忽略了加盟商的后期保障;繁宫采耳从实处出发,落地每一项品牌支持,无论是选址开店、技师支持和后期运营扶持,每一个环节都配备了最专业的团队,保证了品牌的后勤服务。

地利也体现在门店内的员工的执行力和协调能力,繁宫品牌提供人员培训,从技师的技术到管理人员的能力,经过专业的老师培训考核,考核过关派遣至店内,轻松解决人员问题。

光有决策没有执行,就是空谈天下事;只有执行没有正确的决策,就是盲目从事、成不了大业。繁宫有野心有眼光,看准市场,打好基础,对采耳行业势在必得。

人和---良好的组织和激励

“采耳”属于养生行业中的新兴消费升级项目,“由于大家对于养生消费的热衷,让采耳行业进入了连锁发展的快车道,养生采耳的风口已经到来。繁宫品牌由员工和公司激励制度促成了成功的最后一环;工和公司激励制度促成了成功的最后一环。

在品牌整个发展壮大过程中,员工关系管理的重要性是不言而喻的,如何通过合理的规划部署、部门间的通力协作、有效的员工沟通,获得良好的员工关系管理,是繁宫发展顺利实施的的基础和关键。繁宫的员工,从公司内人员到公司直营门店技师、到加盟商、加盟商员工,各方面责任分化清晰,专业技术能力过关;公司还具备完善的激励制度,鼓舞着每个员工的上进心,方方面面关怀员工,建立了领导和员工之间双向互动的机制,繁宫还为公司内的每个员工都提供了极大的发展空间,帮助员工晋升,能力提升,做到了规范化、职业化、系统化、分工明确。

天时地利人和概括了成功的基本原则,无论什么样的理想,什么样的追求,什么样的事业而言,无一例外都是那些英勇顽强地即便怃着伤口,咬紧牙关,硬着头皮也要坚持到底的人们,繁宫准备好了天时地利人和,差一个坚持的您!